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Urteile

Krankenschwester muss sich als Altenpflegerin bewerben

Krankenschwester muss sich als Altenpflegerin bewerben

Es ist einer ausgebildeten Krankenschwester, die langjährig Leistungen nach dem SGB II durch das Jobcenter bezieht, zumutbar, sich auf einen Vermittlungsvorschlag als Altenpflegerin zu bewerben (SG Stuttgart, Beschluss vom 28.03.2018, S 24 AS 6418/17).

Das SG Stuttgart hat entschieden, dass es einer ausgebildeten Krankenschwester, die langjährig Leistungen nach dem SGB II durch das Jobcenter bezieht, zumutbar ist, sich auf einen Vermittlungsvorschlag als Altenpflegerin zu bewerben.

Vermittlungsvorschlag durch das Jobcenter

Die Klägerin wandte sich gegen eine dreimonatige Minderung der SGB II-Leistungen um 30% ihres Regelsatzes durch das Jobcenter. Sie brachte vor, das Jobcenter sei als Arbeitsvermittler ungeeignet, weil offenbar der Unterschied ihrer Ausbildung zur „Krankenschwester mit Qualifikation für OP und Intensiv“ und einer Altenpflegerin verkannt werde.

Die Klage hatte vor dem SG Stuttgart keinen Erfolg. 

Krankenschwester muss sich als Altenpflegerin bewerben

Nach Auffassung des Sozialgerichts ist nach § 10 Abs. 2 Nr. 1 SGB II eine Arbeit nicht allein deshalb unzumutbar, weil sie nicht einer früheren beruflichen Tätigkeit entspricht, für die die leistungsberechtigte Person ausgebildet ist. Im Übrigen war in dem konkreten Vermittlungsvorschlag vom zukünftigen Arbeitgeber unter anderem eine Ausbildung als Krankenschwester als passende Qualifikation für die Stelle benannt gewesen.

Hinweise:

  • Quelle: Pressemitteilung des SG Stuttgart vom 02.08.2018
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